Для того чтобы подтвердить факт отсутствия на рабочем месте по уважительной причине, в частности из-за болезни, работодателю необходимо предоставить больничный листок. Этот вид медицинской документации выдаётся при личном обращении пациента в поликлинику в случае болезни, при необходимости прохождения курса реабилитации, беременности. Для того чтобы получить листок временной нетрудоспособности, требуется обратиться к врачу, сдать определённые анализы, пройти некоторые медицинские исследования. Это отнимет определённое количество времени, отнимет физические силы и потребует траты времени.

К оформлению подобной документации сегодня в нашей стране предъявляются особые требования. Так документ в обязательном порядке составляется на бланке утверждённой формы, которые печатают на Гознаке. На бланке должны быть защитные знаки, которые являются подтверждением подлинности документа. Больничный лист в обязательном порядке заверяется печатями и подписями, то есть только такой документ даёт право на использование его по прямому назначению. Правила заполнения листка утверждены на уровне законодательства, причём сегодня вы можете получить не только обычный листок временной нетрудоспособности, но и электронный документ, который имеет такую же законную силу, что и бумажный документ.

Какой максимальный период времени пациент может быть на больничном

Важно, что больничный лист является официальным документом, который не только подтверждает, что работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, но и выполняет другую крайне важную функцию. Речь идёт о том, что, предоставив по месту работу этот медицинский документ, работник имеет право получить заработную плату за период болезни. Затраты работодателя в этом вопросе возмещаются за счёт средств социального страхования. Это означает, что требуется крайне серьёзно и ответственно подходить к оформлению документа, что позволит эффективно использовать листок по прямому назначению.

Необходимо понимать, что листок временной нетрудоспособности может быть выдан на не более чем обозначенный период времени. Максимальный период действия больничного листа напрямую зависит от заболевания или причины выдачи документации. Так, например, при ОРВИ работник может находиться на больничным не более 15 календарных дней. Кроме этого, например при переломе конечности не более 60 дней, а при переломе позвоночника не более 240 дней. При серьёзных заболеваниях длительность больничного листа обязательно может быть продлена по решению врачебной комиссии, которая должна быть проведена согласно требований законодательства.

Следует сразу отметить, что максимальная продолжительность листка временной нетрудоспособности утверждена на уровне законодательства. В случае необходимости продления листка, врач должен соблюсти определённые требования и нормативы и как следствие переквалифицировать состояние больного. Обязательно каждый документ медицинского характера имеет уникальный номер и серию, поэтому при необходимости работодатель имеет возможность проверить его подлинность.

Листок временной нетрудоспособности заверяется печатями и штампом медицинского учреждения, а также подписями врачей. Обязательно в документе отражается информация о работодателе и больном, что предусмотрено графами бланка листка. Выписка документации осуществляется в день обращения пациента к врачу, а «закрывается» больничный в день диагностирования нормального состояния здоровья. Больничный лист является официальным документом, без которого вы не сможете получить выплату за дни болезни обратившись к работодателю. Обращаться для оформления листка можно в поликлинику или медицинское учреждение, которое имеет официальное разрешение на выдачу подобной документации.

Как оформить больничный лист в поликлинике

Если вам нужно получить больничный лист, то обратитесь в поликлинику или специализированное медицинское учреждение. Вы должны быть уверены, что медицинское учреждение имеет лицензию и как следствие право на выписку подобных официальных документов. Вам потребуется предоставить паспорт и медицинский полис, если речь идёт о болезни ребёнка, то свидетельство о его рождении. Получив документ на руки после «выписки», вы сможете сразу же предоставить его работодателю, чтобы исключить сложности по месту работы из-за отсутствия на рабочем месте.

Оплата больничного листа осуществляется работодателем за счёт средств социального страхования. Для начисления оплаты используются установленные алгоритмы, которые позволяют вычислить средний заработок. Кроме этого, в этом процессе учитывается стаж работы, а также некоторые другие параметры, поэтому справиться с этой задачей может только квалифицированный специалист. Если по какой-то причине вы не можете самостоятельно оформить листок временной нетрудоспособности в поликлинике, то обратитесь в нашу компанию. Мы предлагаем официальные больничные листы по адекватной цене при максимально срочном выполнении заказа.