Для того чтобы подтвердить факт отсутствия на рабочем месте по уважительной причине, а именно из-за болезни, требуется предоставление больничного листа. Этот документ является официальным, а значит, к его оформлению предъявляются специальные требования и нормативы. Данный вид документации необходим так же и для того, чтобы получить оплату за период болезни, предоставив листок временной нетрудоспособности работодателю. Чтобы получить этот документ, требуется обратиться в мед.учреждение или в поликлинику, что, естественно, потребует определённого количества времени.

Перед посещением поликлиники, необходимо убедиться в том, что мед.учреждение имеет официальное разрешение на выдачу подобной документации. Здесь вам нужно будет посетить врача, пройти различные медицинские исследования и сдать определённые лабораторные анализы. Для составления листка обязательно могут использоваться только бланки утверждённой формы, которые печатают на Гознаке. На таком бланке будут все элементы защиты, предусмотренные требованиями действующего законодательства, а также уникальный номер и серию, что необходимо по законодательству.

Как получить листок временной нетрудоспособности

Больничный лист является серьёзным медицинским учреждением, поэтому его оформление и получению предъявляются особые требования. Например, без постановки точного диагноза, врача не сможет «открыть» документ на законных основаниях. Обязательно, постановка диагноза осуществляется на основе результатов лабораторных анализов и медицинских исследований. Сегодня существует возможность оформить и как следствие получить не только «бумажный» больничный лист, но и документ в электронном виде, причём в некоторых случаях, на данный момент времени, электронный больничный может быть выдан только в бумажной форме.

Выдача того или иного вида листка временной нетрудоспособности осуществляется по желанию пациента с учётом технических возможностей медицинского учреждения. Диагноз в обязательном порядке указывается в документации, но исключительно в кодированной форме. Кодировка такой информации предусмотрена законодательством, поэтому врач изначально должен определить код, который прописывается в листке временной нетрудоспособности. Нужно понимать, что максимальная продолжительность больничного листа определяется согласно типа заболевания пациента.

Так, например при ОРВИ максимальный срок больничного может быть 21 календарный день. При переломах конечностей, максимальный срок больничного листа составляет 120 дней, если требуется продление документа, то обязательно собирается врачебная комиссия, которая определяет реальную необходимость данных действий. В этом медицинском документе указывается день «открытия» и день «закрытия» документа, кроме этого, при закрытии указывается дата выхода человека на работу. Это означает, что в этот день работник должен отправиться на место работы и приступить к своим профессиональным обязанностям.

Обязательно больничный лист будет сохранён в базе медицинского учреждения, ведь таким образом, работодатель и фонд социального страхования могут убедиться в законности документа. Работодатель в обязательном порядке должен произвести расчёт и оплату за период болезни за счёт собственных средств, которые затем будут возмещены ему за счёт средств фонда социального страхования. Если работодатель откажет в начисление и выплате, то работник имеет законное право обратиться в контролирующий орган власти для решения проблемы, что избавит от сложностей и позволит соблюсти требования действующего законодательства.

Особенности оформления больничного листка

Больничный лист может быть выдан после диагностирования заболевания на период лечения, на период прохождения курса реабилитации, на период беременности и родов. Данный вид документации может быть признан законным только если он составлен на бланке утверждённой формы. На сегодняшний день разработаны специальные правила заполнения документа, которые обязательно соблюдаются специалистами, занимающимися в этой деятельности. Для правильного внесения данных, пациенту при обращении в медицинское учреждение нужно назвать некоторые данные, в том числе Ф.И.О., номер медицинского страхового полиса, СНИЛС, название организации работодателя.

Обязательно документ заверяется печатями и штампом медицинского учреждения, а также подписями врачей, что является нормативом законодательства. Только такой документ вы можете уверенно предоставить по месту работы, чтобы подтвердить факт отсутствия на работе по уважительной причине, то есть из-за болезни, а также для выплаты пособия за период лечения за счёт средств социального страхования. Если вы решили приобрести листок временной нетрудоспособности, то в нашей компании предлагаются самые выгодные условия для заказа, оплаты и получения документа. Стоимость услуги будет невысокой, а в качестве документа можно не сомневаться, так как мы используем только бланки утверждённой формы, напечатанные на Гознаке.